SZKOLENIA:
1. Trening umiejętności menedżerskich
Szkolenie jest zorientowane na praktyczne doskonalenie umiejętności, dzięki którym menedżer staje się skuteczny. Podczas szkolenia uczestnicy poznają najczęściej wykorzystywane źródła władzy w organizacji i możliwe style zarządzania.
Czyli graj ostro, ale zawsze fair i baw się dobrze!
Podczas szkolenia przekonasz się, że to jakim jesteś człowiekiem decyduje o tym jakim jesteś szefem.
3. Zarządzanie zmianą dla menedżerów
Wiesz, że w dzisiejszym środowisku biznesowym zmiana jest jedynym czego możemy być pewni i jednocześnie czymś nieuchronnym. Powinieneś być nie tylko świadomy zmiany, ale być jej „dobrym duchem”. Szkolenie oparte jest na realistycznej symulacji biznesowej dzięki której Uczestnicy wcielają się w różne role charakterystyczne dla procesu zmiany.
4. Strategia dla firmy wielopokoleniowej
Uczestnicy dzięki szkoleniu staną się świadomi zmian zachodzących obecnie na rynku pracy. Będą potrafili podjąć systematyczne działania zmierzające do zbudowania kultury organizacyjnej przyjaznej zespołom wielopokoleniowym i wykorzystującej ich nadzwyczajny potencjał. Zajęcia są również okazją do wymiany doświadczeń w zakresie różnych działań, które z sukcesem zostały już przez Państwa podjęte.
5. Kształtowanie Lidera
Wiem, że chcesz być nie tylko menedżerem skutecznym. Chcesz żeby ludzie szli za tobą jak za przywódcą, żeby Ci ufali i byli dumni z realizowanych przez Was celów. To szkolenie pokaże Ci, że możesz stać się dla ludzi liderem i że bycie liderem nie jest dla wybranych.
6. Komunikacja menedżerska
Codziennie stawiasz swoim ludziom cele, wyznaczasz zadania i rozliczasz. Jest to również okazja do budowania między Wami skutecznego porozumienia i relacji. Poznaj siebie, zdobądź świadomość wartości komunikacji menedżerskiej i możliwości jej wykorzystania w praktyce. Zapraszam Cię na trening budowania doskonałych relacji z pracownikami.
7. Budowanie i integrowanie zespołów
Wiele razy miałem za zadanie zbudować zespół. Wiem jak trudno dobrać ludzi, wykorzystać właściwie tych, którzy są już z Tobą, zdecydować kto powinien zostać, a kogo być może należy zwolnić. Ten trening to mnóstwo nowych, kreatywnych pomysłów na skuteczne przejście przez te trudne decyzje. Efektem będzie zespół wzmocniony, świadomy własnych mocnych stron i zdeterminowany żeby osiągać wyznaczone przez Ciebie cele.
8. Motywowanie pracowników
9. Menedżer w roli mediatora
10. Komunikacja w zarządzaniu
11. Skuteczna komunikacja w trudnych sytuacjach
DORADZTWO:
1. Coaching menedżerski i pracowniczy
Wierzę w spotkanie indywidualne: daje ci ono możliwość skorzystania z mojej wiedzy i doświadczenia w Twoich realiach zawodowych. W ten sposób osiągasz znacznie większe korzyści.
2. Doradztwo w obszarze sprzedaży i marketingu
Tworzę standardy pracy, strategii sprzedażowych i marketingowych. Podpowiem, jak ma wyglądać Twoja oferta, jaki layout wybrać, jakimi kanałami najlepiej będzie dotrzeć do Twoich klientów. Na co zdecydować się dziś, a na co w długofalowej perspektywie.
3. Doradztwo w obszarze HR
Projektuję etapy rozmów kwalifikacyjnych, buduję symulacje z udziałem kandydatów.
4. Prowadzenie spotkań dla klientów
Przez wiele lat byłem odpowiedzialny za kontakt z mediami. Organizowałem i prowadziłem również dziesiątki eventów dla swoich klientów. Służę pomocą w kwestiach poprowadzenia spotkań biznesowych i handlowych. Jeśli chcesz zaskoczyć klientów czymś niezwykłym, a jednocześnie zrobić to z klasą – to dobrze trafiłeś.